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miércoles, 10 de marzo de 2021

Cómo su cerebro puede engañarlo para que se ajuste a sus compañeros en contra de sus creencias


 

Conclusiones clave

  • La influencia social a menudo influye en la forma en que las personas crean opiniones y toman decisiones.
  • Los investigadores analizaron la actividad cerebral de las personas evaluando la confiabilidad de los rostros.
  • Las personas tienden a conformarse con la opinión de aquellos en quienes más confían y que son como ellos.

Todos tienen opiniones. Cómo esas opiniones son influenciadas por otros ha intrigado a las investigaciones durante décadas.

“La influencia social es un fenómeno poderoso. A veces se le llama casualmente presión de grupo, mentalidad de rebaño o pensamiento de grupo ” , le dice a Verywell Deborah Serani , PsyD, psicóloga y profesora de la Universidad de Adelphi.

Serani dice que el resultado de la influencia social a menudo lleva a las personas a abandonar sus propios pensamientos únicos para alinearse con los demás.

Investigadores en Rusia analizaron recientemente la actividad cerebral que ocurre cuando una persona está de acuerdo o en desacuerdo con un grupo de compañeros. 

"Por lo general, los científicos prestaron atención a los procesos neuronales durante el conflicto, centrándose en el procesamiento de retroalimentación negativa en diferentes tipos de tareas (por ejemplo, desaprobación social o pérdidas monetarias) y similitudes en los patrones de actividad neuronal", Aleksei Gorin , investigador junior miembro de la Universidad de HSE en Moscú.

Durante la investigación de su equipo, Gorin dice que analizaron el procesamiento de seguimiento de los estímulos relacionados con el conflicto mediante el uso de imágenes de fuentes magnetoencefalográficas (MEG) para investigar los efectos a largo plazo del acuerdo y el desacuerdo con un grupo de pares.

La influencia social es un fenómeno poderoso. A veces se le llama casualmente presión de grupo, mentalidad de rebaño o pensamiento de grupo .

- DEBORAH SERANI, PSYD

MEG es una técnica no invasiva que mide la actividad cerebral en curso
milisegundo por milisegundo y muestra dónde se produce la actividad cerebral .

El estudio se realizó en dos sesiones. Durante la primera sesión, los participantes calificaron la confiabilidad de los rostros. Después de calificar las caras, se enteraron de cómo el resto
del grupo calificó cada cara.

En la primera sesión, se encontró un marcador neuronal de un desajuste inmediato entre las opiniones individuales y grupales en la corteza cingulada posterior, un área del cerebro involucrada en el monitoreo de conflictos y el aprendizaje por refuerzo.

Después de un descanso de 30 minutos, comenzó la segunda sesión. Los mismos participantes calificaron las caras nuevamente sin comentarios del grupo, mientras que los investigadores analizaron la actividad de MEG para investigar los efectos a largo plazo de un desacuerdo anterior con las opiniones de los compañeros sobre el procesamiento neuronal de las caras.

Durante la segunda sesión, los participantes hicieron lo siguiente:

  • Ajustó su calificación inicial para estar en línea con la calificación del grupo en el 46% de los ensayos.
  • Repitió su calificación inicial en el 28% de los ensayos.
  • Cambió su calificación inicial en la dirección opuesta en relación con la calificación del grupo en el 26% de las pruebas.

“El punto interesante es que los patrones neuronales del procesamiento de conflictos y la percepción de seguimiento eran similares, tanto espacial como temporalmente. Metafóricamente, podemos
observar una especie de sombra del conflicto experimentado previamente durante la tarea ", dice Gorin." También observamos una mayor actividad en las regiones del cerebro que participan en la asociación estímulo-resultado, lo que también se ajusta a la idea general de procesar el desacuerdo con un grupo como un error ".

También observamos una mayor actividad en las regiones cerebrales que participan en la asociación estímulo-resultado, lo que también se ajusta a la idea general de procesar el desacuerdo con un grupo como un error.

- ALEKSEI GORIN

En conclusión, dice que el estudio indica que los desacuerdos con la opinión de la mayoría inducen cambios en el procesamiento de los rostros.

¿Por qué es importante la confiabilidad de los rostros?

Las personas tienden a conformarse con la opinión de aquellos en quienes más confían y que son como ellos.

Por ejemplo, Gorin señala un estudio en el que los adolescentes calificaron las camisetas y luego fueron expuestos a la puntuación del grupo (en un caso, un grupo de pares, en el otro caso, un grupo de prisioneros). 

“Como era de esperar, mostraron una tendencia a ajustar su calificación con la calificación de sus compañeros y evitar las calificaciones de los presos”, dice Gorin.

Sin embargo, el impulso de comportarse de esta manera puede llevar a errores.

“Por lo tanto, puede ver claramente cómo las personas mayores que crecieron en una sociedad separada pueden desconfiar de un médico que habla con un ligero acento o que parece tener parientes en el extranjero”, dice Gorin.

Simplemente desconfiar del médico en este caso porque es diferente a los ancianos, es irracional, agrega. “[Cualquier] antropólogo diría que este comportamiento tiene una base antigua, pero ahora el mundo ha cambiado, pero no el cerebro”, dice Gorin.

Cómo minimizar la influencia social

Si bien puede ser innato estar de acuerdo con su grupo de compañeros, aquí hay formas de ceñirse a sus opiniones y tomar sus propias decisiones a pesar de la influencia social.

Plan de influencia social

Piense y comprenda cómo funciona la influencia social.

“Al familiarizarse con diferentes tipos de dinámicas de grupo, puede estar preparado
para los giros y vueltas que toman los grupos cuando se toman decisiones”, dice Serani.

Practica decir "no"

Tómese su tiempo para aprender a estar en desacuerdo, decir no u oponerse a las decisiones de una manera constructiva y positiva.

“Usar un lenguaje que no sea amenazante, positivo y descriptivo puede ayudar a que su mensaje sea escuchado”, dice Serani.

Fomentar la diversidad de pensamiento

Si decir “no” o estar en desacuerdo con un grupo se siente abrumador, reconozca la posibilidad de que otros sientan lo mismo que usted.

“Anime a otros a compartir sus propios pensamientos únicos. Esto ampliará el pensamiento creativo y diverso de los demás ”, dice Serani.

Reconocer el poder de la mayoría

El mismo pensamiento en un grupo ofrece una sensación de conexión y poder, explica Serani.

“Cuando más personas están de acuerdo con una idea, la idea y el grupo en sí aumentan exponencialmente en poder. Saber esto de antemano puede ayudarlo a sentirse menos vulnerable si desafía o no está de acuerdo con una decisión popular ”, dice ella.

Acepta ser el disidente solitario

No estar de acuerdo no tiene por qué reducir su estatus o valor. En cambio, dice Serani, "acepta que tu idea es única y ofrece posibilidades alternativas".

Lo que esto significa para ti

Las investigaciones muestran que las personas están influenciadas por las opiniones de otros en su grupo de compañeros. Sin embargo, hay formas de mantenerse fiel a sus opiniones y evitar el impulso de ajustarse a la mayoría.

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