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viernes, 6 de agosto de 2021

Características del estilo de aprendizaje social interpersonal


El estilo de aprendizaje interpersonal es uno de los ocho tipos de estilos de aprendizaje definidos en la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. El estilo de aprendizaje interpersonal o la inteligencia interpersonal se refiere a la capacidad de una persona para interactuar y comprender a otras personas y situaciones sociales. 


Características 
A los estudiantes interpersonales les encanta interactuar y prefieren aprender a través de la comunicación y la interacción interpersonales. Los aprendices interpersonales son verdaderas personas. Disfrutan encabezar comités, participar en proyectos de aprendizaje en grupo y comunicarse con otros estudiantes y adultos. Disfrutan de las actividades escolares como los equipos de oratoria, teatro y debate.

Las fortalezas de las personas con un alto grado de inteligencia interpersonal residen en comunicarse y comprender a otras personas. Pueden ser buenos para dirigir y organizar a otras personas y grupos, comprender a otras personas y resolver conflictos.

La persona con un estilo de aprendizaje interpersonal fuerte tiene una necesidad inherente de actividades grupales, clubes y reuniones sociales. Pueden prosperar en una relación de mentor / aprendiz.

Cómo aprenden mejor las personas con estilo de aprendizaje interpersonal
Las personas con estilos de aprendizaje interpersonal aprenden mejor cuando se les permite utilizar los sentidos de las personas como parte del proceso de aprendizaje. 3  A menudo prefieren la participación directa con otros en proyectos grupales en la escuela o dentro de la comunidad en general. Se estimulan mediante el diálogo con estudiantes y adultos y parecen tener un fuerte sentido de la intuición con respecto a las opiniones y preferencias de los demás. Los aprendices interpersonales son buenos para leer a las personas y son buenos para llegar a la raíz de los problemas de comunicación.

Pueden ser buenos para dar y recibir comentarios y pueden buscarlos en los instructores. Les gusta ser entrenados y puede que les guste ser un entrenador de pares para los demás. La tutoría individual también puede ser valiosa, ya que pueden aprender mejor a través de la interacción. Los programas de tutoría y aprendizaje también pueden ser valiosos para el alumno interpersonal. Es posible que quieran unirse o formar un grupo de estudio fuera del aula.


Es posible que no se sientan cómodos o rindan mejor cuando se les requiera trabajar solos o en proyectos a su propio ritmo. Los  instructores pueden necesitar canalizar el aprendizaje interpersonal en una dirección más positiva si notan que el alumno está manipulando a otros, socializando cuando deberían estar estudiando o discutiendo con otros cuando hay una diferencia de opinión.


Opciones de carrera de estilo de aprendizaje interpersonal
El estudiante con estilo de aprendizaje interpersonal puede sentirse atraído por carreras en las que habrá interacciones interpersonales regulares con los demás. A menudo tienen fortalezas en el liderazgo, la organización y la comprensión de otras personas. Pueden estar fuera de lugar en carreras en las que gran parte del trabajo se realiza en solitario y sin interacción. Las carreras que pueden usar sus talentos incluyen maestro, vendedor, coordinador de marketing, gerente de comunicaciones, representante de servicio al cliente, servicios personales (esteticista, técnico de uñas, tatuador, etc.), ministro, psicólogo, consejero, coordinador de recursos humanos, trabajador social, viajes. y asesor de turismo, abogado, político, locutor o presentador de radio o televisión, actor, enfermero, coordinador de eventos, entrenador personal, entrenador deportivo, terapeuta de recreación u oficial corporativo.


 

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