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martes, 13 de julio de 2021

Cómo ayudar a su hijo adolescente a tener éxito en su primer trabajo

 

Conseguir un trabajo es un gran paso en la vida de cualquier adolescente. Sin embargo, no es suficiente conseguir el trabajo ; su adolescente también debe poder mantener su trabajo.


Y aunque no quiere microgestionar el trabajo de su adolescente (no llame a su jefe y no asista a la entrevista con él), puede tomar medidas para ayudarlo a desempeñarse bien.

Ayudar a su adolescente a tener éxito en su primer trabajo puede tener muchos beneficios. Las habilidades que aprende pueden prepararlo para una carrera futura y el dinero que gana puede enseñarle sobre el dinero.

El trabajo también puede ser bueno para la autoestima de un adolescente. La responsabilidad adicional de tener un trabajo puede fortalecer la confianza de su adolescente , lo cual es bueno para su  salud mental , siempre y cuando no se estrese demasiado.

Ya sea que su adolescente esté buscando un trabajo de verano o esté buscando un empleo después de la escuela , estas estrategias pueden aumentar las posibilidades de que su primer trabajo sea un éxito.

Preste atención a las comparecencias en los días de solicitud y entrevista
Anime a su adolescente a vestirse apropiadamente cuando esté recogiendo solicitudes. El gerente de contratación puede estar en el establecimiento y las primeras impresiones son importantes.

También hable sobre la importancia de vestirse elegante el día de la entrevista. Incluso si la entrevista se lleva a cabo en una cadena de comida rápida o en un lugar que proporciona un uniforme para el trabajo, la apariencia es importante.


Claramente, su adolescente no necesita usar un traje de negocios para una entrevista de trabajo de nivel de entrada. Pero un adolescente bien vestido y bien arreglado da una mejor impresión que uno que camina con pantalones de pijama, una camiseta sucia y sandalias.

En algunos casos, las joyas para el cuerpo también pueden ser un problema de apariencia (o seguridad) en el trabajo. Muchos lugares de trabajo no permiten anillos en la nariz, carretes para las orejas, joyas para la lengua ni nada más que perforaciones corporales conservadoras (piense: orejas perforadas).


Si su adolescente tiene perforaciones que pueden parecer poco convencionales para algunos adultos, dígale que se quite las joyas corporales antes de solicitar el trabajo; de esta manera, no lo rechazarán debido a una perforación cuando, de lo contrario, podría haber sido un candidato perfecto para el trabajo.

Vístase para el éxito todos los días de trabajo
Si el nuevo trabajo proporciona un uniforme, vestirse para el éxito significa asegurarse de que el uniforme esté limpio y sin arrugas.

Si no hay uniforme, hable con su hijo adolescente sobre la vestimenta adecuada. Si un manual del empleado vino junto con el nuevo trabajo, el código de vestimenta debe estar detallado en el libro.


Si el trabajo no tiene un código de vestimenta específico, la ropa sigue siendo importante. Anime a su hijo adolescente a que use ropa limpia y que le quede bien. Asegúrese de que sus zapatos también sean apropiados para el trabajo. Nada de chanclas, tacones ridículamente altos o botas descuidadas.

Comportarse con profesionalismo
Un puesto de nivel de entrada significa que su adolescente puede tener que lidiar con muchos supervisores y, quizás, también con compañeros de trabajo difíciles. Hable con su hijo adolescente sobre cómo tratar con personas difíciles desde el principio antes de que se convierta en un problema.


Por ejemplo, un compañero de trabajo que tiene una actitud desagradable debe ser tratado con respeto, incluso si ese compañero de trabajo ofrece cualquier cosa que no sea respeto. Los comentarios duros se pueden ignorar o, si las cosas se salen de la línea, informar a un superior.

Del mismo modo, no se debe emular a otros empleados que son perezosos o que utilizan la mayor parte de su tiempo de trabajo para hacer cualquier cosa menos el trabajo. Anime a su hijo adolescente a realizar las tareas para las que fue contratado, independientemente de que otros sigan su ejemplo. El tiempo de trabajo no es tiempo de Snapchat o de mensajes de texto.

Hable con su hijo adolescente sobre la etiqueta del teléfono celular . Dígale a su adolescente que apague su teléfono celular durante una entrevista y asegúrese de que sepa que no es apropiado enviar mensajes de texto o distraerse con su teléfono mientras está en el trabajo.

Además, deja en claro que no está bien quejarse de su trabajo en las redes sociales. Dígale que mantenga su negocio relacionado con el trabajo fuera de sus publicaciones en las redes sociales, sin excepción.

Manejar a los clientes irritables de forma profesional
En un trabajo de servicio al cliente, como un restaurante de comida rápida, hay un dicho que su adolescente debe saber: el cliente siempre tiene la razón. Esto no significa que la opinión del cliente sea siempre correcta o completamente realista, sino que el cliente debe ser escuchado y tratado con respeto sin importar cuán extravagante (o incorrecto) parezca su punto de vista.

En muchos casos, solo quieren ser escuchados o pueden querer que la empresa corrija lo que consideraban incorrecto, como un pedido incorrecto o comida fría. La mayor parte del tiempo esto se puede manejar fácil y rápidamente, pero si resulta demasiado difícil racionalizar con un cliente iracundo, su adolescente puede pedirle ayuda a un gerente.

Mantenga una buena actitud
A veces, un primer trabajo puede ser un poco complicado. Aun así, una buena actitud ayuda a que el día transcurra más rápido, además de que pone a su hijo adolescente en la vía rápida para posibles promociones o un pago más alto. Esto no significa que deba ser condescendiente con el jefe y otros altos mandos, o exagerar con las sonrisas y la alegría hasta el punto de que su actitud parezca falsa.

Llegar a tiempo todos los días, ser confiable y reemplazar a los demás cuando es necesario, también le muestra al jefe que su adolescente tiene lo que se necesita para tener éxito.

En pocas palabras, cumplir con las expectativas laborales y mantener una actitud positiva es de gran ayuda en el lugar de trabajo, ya sea en su primer trabajo o en el quinto. Una buena actitud también ayuda a disipar situaciones potencialmente difíciles y hace que el lugar de trabajo sea más agradable para todos los presentes. 

Establecer un presupuesto
Para cuando su hijo adolescente se dé cuenta de cuánto ganará cada semana en su nuevo trabajo, probablemente ya haya descubierto en qué gastarlo también. Discuta las finanzas con anticipación y enséñele a su hijo las habilidades básicas de presupuestación .

La mayoría de los adolescentes se sorprenden al descubrir cuánto de sus cheques se destinan a impuestos. Así que advierta a su hijo adolescente de antemano que un porcentaje del dinero ganado va directamente al gobierno.

Ayude a su adolescente a establecer metas financieras, como comprar un automóvil, comprar ropa nueva o ahorrar para la universidad. Elaboren un plan juntos para determinar qué porcentaje se debe ahorrar de cada cheque de pago y cuánto se puede usar para dinero "divertido".

Enseñarle a su hijo adolescente sobre el dinero ahora puede ayudarlo a aprender valiosas lecciones de vida que le serán de gran utilidad en el futuro. Ahorrar, gastar inteligentemente y quizás incluso invertir pueden ayudarlo a ser más sabio con sus finanzas.

Abordar los problemas de seguridad
Puede haber ocasiones en las que necesite involucrarse más en el trabajo de su hijo adolescente. Hable con su hijo adolescente sobre posibles problemas de seguridad y cómo puede responder.

Por ejemplo, si se le pide a su adolescente que realice tareas peligrosas sin la capacitación adecuada, es posible que no sepa que necesita hablar.

O, si está siendo intimidado por un supervisor o acosado por un compañero de trabajo, es posible que no sepa a dónde acudir en busca de ayuda. En esos casos, es posible que deba brindarle a su adolescente orientación y entrenamiento sobre los pasos que puede tomar.

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